在特钢公司召开的调度会上，张明荣董事长殷切指出，我们各单位负责人及各管理人员要珍惜当前的工作平台，稍不努力或不珍惜就会在转型环节上失去机会，大家要有压力，存有危机感，务实工作作风，主动承担责任，抓好现场管理，提高工作效率，工作中多出亮点，每天充满活力，用心做好职责范围内的工作。
务实工作作风，对提升精气神做好岗位工作尤为重要。在目前我国经济稳中向好，钢铁市场需求回升的较好形势和机遇下，对公司生产经营提出了新的更高要求，也为广大管理人员履行职能、发挥作用提供了更加广阔的舞台，我们紧紧围绕集团公司年度中心工作，扎实践行“爱厂爱岗、精益求精”的工匠精神，提升业务技能；以公司“6s”管理为抓手，推动现场管理再上新水平；发挥职工主体作用，激发职工工作的内生动力；要按照生产经营计划工作部署，奋力抓好重点工作，企业管理要在制度化、规范化上迈出新步伐；安全监督要在标准化、体系运行上求实效；团结协作要在促进和谐、汇聚力量上画好最大同心圆；文化建设要在加强职工队伍凝聚力、以厂为家讲贡献上提升新境界。
务实工作作风，是深刻理解和贯彻集团公司“弘扬工作精神，争做巨能工匠”管理活动的主导思想。应该说，通过集团公司的管理活动的逐步展开，整个公司管理层队伍的工作作风得到明显改进，干事创业的精神面貌得到有力提升，担当意识和进取精神有效增强，为确保全年生产经营工作良好开局凝聚了强大正能量。 “滴水穿石，一滴不可弃滞。”持续弘扬工匠精神，各级管理人员要做好本职工作，加强学习，创新思路，不断提升自身素质，追求工作极致，全面提升公司管理水平。按照管理活动主题的要求，持续压实主体责任，加强督导和指导，推动每一项任务和要求落到实处。
“行百里者半九十”，我们要毫不松劲、锲而不舍保持优良工作作风，使“务实”的作风成为管理人员的思想品格、行为习惯。不搞阳奉阴违，不犯低级错误，严禁消极应付、不思进取，我们要在集团公司管理活动思想指导下，奋发有为、与时俱进，提升自身综合素质。
当前，我们面临着许多竞争和挑战，公司发展环境正在发生深刻变化，畏难发愁者见到的多是风险挑战，善作善成者看到的是战略机遇。而我们的态度应该是“善于把握住战略机遇，以积极乐观的态度来驾驭风险挑战。我们需要百尺竿头更进一步的决心勇气，我们需要锲而不舍事争一流的执着追求。我们相信，在集团公司田其祥董事长的领导下，集团公司上下秉持初心，坚定信心，始终保持勇争一流、永不服输的热情干劲，一张蓝图绘到底，创新实干不停步，公司发展就一定能实现新跨越，在更高起点上开创发展新局面的目标就一定能够实现！
