为进一步堵塞经营管理漏洞,规范经营秩序,有效规避潜在的经营风险,提升公司经营管理水平,特钢公司制定下发了《“查找管理漏洞、规范经营秩序”专项督查活动方案》,在公司范围内开展“查找管理漏洞、规范经营秩序”专项督查活动。
为加强活动的组织开展,特钢公司成立了以总经理为组长、副总经理为副组长、各单位负责人及相关专责人员为成员的“查找管理漏洞、规范经营秩序”专项督查活动领导小组,负责活动的组织领导和具体实施工作。督查活动分为方案制定、自查、督查、总结分析四个阶段。具体明确了五个方面的活动要求。
一是加强活动的宣传引导。公司“查找管理漏洞、规范经营秩序”专项督查活动方案下发后,各单位要及时组织好宣传并全面开展自查工作,使全体员工有组织、有目标、有计划地参与到本单位经营管理工作中。
二是加强活动的督查检查。各单位在活动中,根据本单位实际情况,有重点的组织好经营管理相关制度的学习,并根据制度对经营活动进行梳理,开展好自查整改活动,并对整改落实情况进行检查、考核,建立长效管控机制,形成经营管理工作持续改进的良好局面。
三是建立长效防范机制。各职能管理部室要强化引导,及时解决存在的问题,堵塞经营管理漏洞,明确责任,强化管控,建立检查防范机制,确保公司经营管理工作高效运行。
四是加强活动考核评价。各单位在开展“查找管理漏洞、规范经营秩序”专项督查活动中,要改进工作作风,加强工作创新。在活动开展中要避免墨守成规,在管理上敢于创新,坚决杜绝活动开展中应付、走过场等行为,确保活动开展取得实际效果。
五是鼓励职工献计献策。为促进活动开展,公司鼓励职工积极参与公司生产经营工作,若对公司经营管理工作有好的建议或反映存在问题,可实名进行反馈。
通过在公司范围内开展“查找管理漏洞、规范经营秩序”专项督查活动,进一步明确各单位及人员在生产经营工作中的职责,强化责任意识,理顺、完善、细化公司经营管理工作流程,堵塞经营管理漏洞,使公司经营管理工作水平得到进一步提升。