企业的健康发展，离不开有序的现场管理和整洁的工作环境。只有着力改善和优化工作环境，才能植茂梧桐树，引来凤凰群；才能激活和增强职工工作的动力和活力，让职工有更多的获得感、更强的幸福感。
特钢公司张明荣董事长在公司调度会上指出，各单位要结合自身工作实际，抓紧落实现场环境整治管理，加强扬尘治理、安全环保等方面内容，着力改善职工工作环境，让职工共享企业发展的成果，感受到温暖和关爱，凝聚职工力量。
特钢公司从制度入手、规范厂区管理，积极推进“6s”活动，完善环保设备升级管理，为职工创造一个良好的工作和生活环境。
特钢公司从点滴做起、从身边做起，购买除尘车、洒水车进行路面清理；对生产现场、会议室等人员集中的场所安装降温设施，投入20余万元对已损坏或制冷效果差的空调机进行更换和维护；针对公司内各工作区域地面破损较为严重的进行修复，对职工停车场增划停车位，保障职工工作环境的安全。
进入夏季，为进一步做好夏季劳动保护和防暑降温工作，特钢公司购买1369斤茶叶、2286斤绿豆、4633斤白糖及藿香正气水、藿香正气胶囊、风油精、冷饮等相关防暑物品配发到各生产岗位，有效预防和控制高温中暑以及其他各类生产安全事故的发生。
目前，改善生产环境，增强工作动力，公司重视、人人参与、人人奉献，改善环境中有我的氛围蔚然成风。
我们也要清醒地认识到，我们的现场环境管理工作与优秀同行业相比仍有较大的差距，少数单位、个别管理人员还存在“过得去、一般化”的应付思想。整洁的工作环境是激励职工干好工作的制胜法宝，因此，我们要着力不断改善工作环境，不断优化结构、提高质量、增强活力。
改善生产环境，增强工作动力，需要进一步提高思想认识和重视程度。公司上下都要牢固树立工作环境关系大局、关系长远，“人人都是环境、事事关系形象”的意识。特别是各级管理层人员一定要充分认识到，改善环境是推动企业平稳较快发展的迫切需要，是提升职工工作积极性和主动性的必然要求。只有这样，才能产生强烈的责任意识、忧患意识，真正把着力改善工作环境作为一项极为重要的工作任务，切实抓出成效。
改善生产环境，增强工作动力，需要在“着力”二字上下功夫。各单位要按照公司的管理部署，站在企业长远建设发展的高度，把改善工作环境作为当前和今后一个时期的重要工作来抓，下大决心、花大力气，在现场整治管理上采取硬措施，在安全环保上采取大动作，确保一年迈出一大步，年年都有新提高。
工作环境就是吸引力，工作环境就是创造力，工作环境就是竞争力，工作环境就是生产力。环境改善，只有起点，没有终点。我们需要百尺竿头更进一步的决心勇气，我们需要锲而不舍事争一流的执着追求。我们相信在广大干部职工的秉持初心，坚定信心，始终保持勇争一流、永不服输的热情干劲，一张蓝图绘到底，创新实干不停步。让我们按照公司的要求和部署，通过工作环境的大改善、大优化、大提升，不断增强生产经营新的活力，为卓有成效地做好下半年工作奠定更加坚实的基础。
