为持续弘扬爱厂爱岗、精益求精的“巨能工匠”精神，激发广大干部职工的工作积极性，更好地推动企业开拓创新，高质量发展，特钢公司制定下发了《2020年“巨能工匠”评选方案》，方案对争做“特钢标兵”、“安全卫士”、“金牌技术质量标兵”、“维保能手”制定了详细的评选办法，要求各单位结合岗位工作实际，进一步把方案精神学习好、领会好、贯彻好，切实为热爱本职岗位、勇于创新、追求极致的员工搭建起坚实的成长平台凝心聚力促发展。
爱厂爱岗、精益求精，凝心聚力担当表率。公司广大干部职工要积极践行“爱厂爱岗，精益求精”的“巨能工匠”精神，以往年的“特钢标兵”、“巨能工匠”为榜样，结合工作实际选定参评专业，确定努力方向，形成争当“特钢标兵”、争当“巨能工匠”的工作氛围。全体干部职工必须牢记责任，履行使命，勇于担当，以实际行动带头弘扬“巨能工匠”精神，特别是要将遵守公司管理制度与技能学习结合起来，在工作中发挥表率和示范作用，进一步激发起全员创新创造、干事创业的激情，为推进公司新的发展打开通道。
爱厂爱岗、精益求精，凝心聚力体现价值。弘扬“巨能工匠”精神，只有起点，没有终点，特钢公司正站在一个新的历史起点上。新的起点，既有向着健康发展奋进的新目标，也要有直面钢铁工业发展的新常态。适应新常态，推动新发展，是摆在我们面前的重要任务。形势逼人，形势催人，面对严酷的竞争态势，我们等不得，也等不起。特钢公司是广大职工实现人生理想、体现人生价值、创造美好生活的舞台，让公司发展得更好更强是广大职工共同的信念和追求。只有每一名职工扎扎实实、心无旁骛地做好自己的本职工作，把自己全部的智慧和才干充分发挥出来，建设健康特钢才能有坚实的基础，有了健康发展稳定的局面，我们就什么困难也能克服，什么难关也能渡过。全体职工务必要聚精会神、专心致志地把全部心思与精力聚焦到适应新常态、推动新发展、实现新目标上来。广大职工都要倍加珍惜公司来之不易的稳定发展局面，都要顾全大局，严守纪律，踏实干事，自觉维护好公司的形象，为推进公司新的发展添砖加瓦。
爱厂爱岗、精益求精，凝心聚力做好各项工作。当前，钢铁行业形势依然严峻，市场竞争日益激烈，公司发展的任务异常繁重，必须夙兴夜寐、只争朝夕，全力完成全年目标任务。切实抓好安全生产、环境保护、品种质量、研发创新、降本增效等重点工作。各单位要对照公司下达的全年目标任务，对本单位目标任务完成情况进行认真盘点，对目标任务进行一次再分解、再落实。在此过程中，各单位要切实增强危机意识，未雨绸缪，把形势分析得更透彻一些，把困难和问题估计得更多一些，做好打硬仗、打恶仗的足够思想准备。要有计划、有组织的开展好“创新工作思路，提升管理水平”管理活动，将对标杆找差距作为做好全面工作的重要指导思想和工作方法，通过自下而上、自上而下的广泛沟通，不断增强广大职工的认同感、归属感和责任感，共同促进公司管理标准不断上档升级。
潮起海天阔，扬帆正当时。我们相信，在“巨能工匠”精神的指引下，广大职工秉持初心，坚定信心，始终保持勇争一流、永不服输的热情干劲，一张蓝图绘到底，创新实干不停步，把各项事情办好，把生产经营发展好，把公司建设得更加美好。
