市工信局将全面落实全市“重点工作攻坚年”动员暨三级干部会议安排部署，牢牢把握加快新旧动能转换、实现工业高质量发展“一条主线”，着力攻坚存量变革和增量崛起“两大任务”，全力做好培育、提升、淘汰“三篇文章”，突出抓好“九项工作重点”，力争全年工业营业收入达到1750亿元。
全力抓好企业复工达产服务。完善企业、镇街、部门联动机制，抓好干部驻企包靠活动，确保企业疫情防控有人负责、困难问题有人解决。对378家规上工业企业全部建立驻企服务员制度，靠上驻守值班，帮助企业统筹做好疫情防控和复工生产。
强化重点项目建设。建立2020年度工业重点项目库，实施“一对一”保姆式服务，全力抓好鲁清橡塑一体化、英利新溶剂法纤维素纤维等重点项目建设，确保完成年度目标。
强化企业培育。通过淘汰落后、升级改造、延链、补链、强链，把骨干企业规模做大做强。通过精准扶持市场前景好、创新能力强、发展潜力大的企业，努力培育做优5-10亿级“中坚”企业。通过实施“中小企业成长工程”，落实《“小升规、规改股、股上市”实施办法》，力争“小升规”企业达到50家。
强化工业运行分析监测。加强25家重点骨干企业调度，定期召开寿光工业经济运行专班工作会议，强化部门沟通协调和联动破解难题机制，及时协调解决企业问题困难，确保工业经济平稳运行。
强化工业运行分析监测。加强25家重点骨干企业调度，定期召开寿光工业经济运行专班工作会议，强化部门沟通协调和联动破解难题机制，及时协调解决企业问题困难，确保工业经济平稳运行。
深入推进企业综合绩效评价。进一步完善综合绩效评价体系，建立企业体检档案，定向制定改进措施和发展规划，出台一批精准的差别化政策措施，强化反向倒逼效应，加快低效企业改造提升。
积极培育发展新动能。积极推进全市重点区域、重点部位、重点园区、重点企业等5g基础设施建设和推广应用，抓好重点“工业5g项目”建设；大力推进制造业创新中心、工业设计中心建设和高端人才培育，力争年内新增“两化”融合贯标企业3家、工业设计中心1家以上，技术创新项目50项以上、培育泰山人才1人以上；探索建立隐形冠军企业联盟，加快推动现有隐形冠军企业迈向显性冠军。同时建立隐形冠军培育库，实行动态管理，年内力争新增隐形冠军、专精特新企业20家以上。
推进传统产业新一轮技改。全面推进工业企业实施新一轮技改，加快信息技术在传统产业的推广应用，大力实施“机器换人”和智能制造工程，力争年内完成企业智能化改造诊断10家以上，新增潍坊市级以上智能制造试点示范项目、标杆企业3项以上。
提升化工园区发展承载力。进一步完善提升园区基础设施建设，升级园区智慧管理平台，完善监测预警机制，加速智慧化工园区建设。积极推进高端化工产业研究院和山东夙沙工程研究院建设，努力打造全省示范引领型高端化工园区。
打造寿光企业之家服务平台。依托现有资源，借助“双联双帮”“中小企业服务平台”“寿光工业”三大涉企平台，优化集成全部涉企功能，努力打造集政策宣传、问题处理、培训关爱等服务于一体的寿光企业之家服务平台，为企业提供全方位服务。
来源：寿光日报
